传承京投梦想 变革引领未来——记京投投资集团2019年中管理干部会议

2019年7月28日，主题为“传承与变革”的京投投资集团2019年中管理干部会议在集团本部隆重召开。本次会议是为落实7月24日集团股东会议精神适时召开的重要会议。会议阶段性回顾项目进展，传达改革精神、统一思想、统一行动、坚定目标。集团董事长肖兰平、总裁陈建渝、执行总经理李国成及各分管领导、相关二级公司负责人及集团各职能部门负责人共30人参加了本次会议。

【图1】会议现场

会议首先听取了忠县项目建设执行总经理卢红平关于项目工程系统和商业总经理曹钦淞关于忠县项目招商运营系统的工作汇报。在围绕忠州购物公园年底开业的总体目标下，工程建设、开发报建、招商运营等工作都有序推进。集团总裁陈建渝在会上对忠县项目前期取得的各项成绩进行了肯定，明确了忠州购物公园2020年元旦实现开业的坚定目标，对当前工作提出了“加强管理、两权分离、确保开业”的指导要求，并代表全体股东宣读了“7·24”股东会决议和本轮组织人事分工调整及部分管理人员任命的通知。7.24股东会明确高度重视并全面支持打造职业化团队；股东身份的所有权与职业化团队的经营管理权，实行“两权”分离，确保治理结构的合法、合规、合理性；以及进行流程再造，强化制度建设等。

【图2】商业总经理曹钦淞工作汇报 

【图3】集团工程总卢红平做工作点评和指示

【图4】集团总裁陈建渝发言

集团董事长肖兰平在听完工作汇报和发言后做了重要讲话。肖董回顾了京投集团发展历程，充分肯定公司领导班子和全体员工在黔江和忠县两个项目中体现出的敬业、团结精神和所取得的成绩。肖董也指出，纵观行业与市场变化，京投既面临生存问题，也面临发展问题，这对公司是一场严峻考验，需要深度思考和谋划。我们既要传承京投梦想和实干精神，也要及时对组织和管理机制进行变革，以迎接新的挑战。肖董对本轮的组织和机制变革表示了坚定的决心和信心；对此次集团执行总经理、物业总经理等职业经理人团队的引入高度重视也寄予厚望；对于京投未来的发展也提出了明确的三年规划。

【图5】董事长肖兰平做工作指示

本次会议是一次继往开来的会议，既是一次组织变革的启动会，也是一次统一思想的交心会。全体管理干部将紧密围绕这个新老成员共同组成的领导班子，以以高度的格局和视野，以开放的心态和胸怀，以专业的精神和行动，拥护改革，精诚协作，誓保忠州购物公园元旦开业，誓保经营目标达成，共创京投美好未来！